История предприятия, ключевые показатели

Строительство завода начиналось в 1939 году, когда 1 июля был заложен первый камень в основание будущего оборонного предприятия «Спец-2». С началом Великой Отечественной войны завод был эвакуирован в г. Кемерово, а в возведённых корпусах ремонтировалась военная техника и изготавливались миномёты. В 1944 году принято решение о восстановлении предприятия и продолжилось строительство завода по производству оборудования для предприятий чёрной металлургии.

Осенью 1947 года были запущены первые 22 станка, и уже в 1948 году завод выпускал уже довольно широкий ассортимент продукции.

Первой продукцией завода были вагонетки, перфораторы, электролафеты.

Распряжением Главного Управления Машиностроения Металлургической промышленности СССР и «Главмашмета», Воронежский завод «Машмет» признан с 1 января 1949 года, действующим и выпускающим товарную продукцию.

С середины 50-х годов предприятие переходит на выпуск в основном обогатительного оборудования и производство самоходных буровых станков.

С 1955 году завод начинает экспортировать свое оборудование за рубеж.

После войны на базе ремонтных мастерских на ул. Чебышева,13 начал строиться машиностроительный завод, и 1 января 1949 год Воронежский машиностроительный завод Главного управления машиностроения Министерства металлургической промышленности с названием «Машмет» вступил в строй действующих предприятий страны. В 1957 году он получил новое название завод горно-обогатительного оборудования, а в 1977 году стал головным заводом производственного объединения «Рудгормаш».

Еще в 1960 году на слуху было имя талантливого инженера Владимира Ивановича Мачулы. Появился Совет новаторов. Начался серийный выпуск самоходных вагонов. Вдвое выросло число экспортных поставок. В 1968 году около ста лучших рабочих завода получили право пользоваться личным клеймом качества. Первый выпуск сепаратора с магнитным полем и грохотом тяжелого типа.

Уже в 1972 году наступила эра Владимира Ивановича Мачулы в статусе генерального директора. Как говорят сослуживцы, отличительная черта - колоссальная работоспособность и умение четко видеть пути решения проблем. Мог найти подход к каждому, его знал каждый человек на заводе, никогда не кричал, он объяснял, как надо исправить ошибку. Впервые на заводе была внедрена система опережения изготовления узлов для выпуска машин. За годы девятой пятилетки выпуск продукции увеличился на 55,4%. Производительность труда увеличилась на 51%. Внедрено 3236 рацпредложений с экономическим эффектом.

В 1985 году пятилетний план по темпам роста производства был выполнен на 140,5%.

Именно Владимир Иванович Мачула стал для Анатолия Николаевича Чекменёва учителем с большой буквы. То, чему научил Владимир Иванович, осталось на всю жизнь и применяется даже сегодня. Это в очередной раз становится свидетелем того, что настоящие человеческие качества и отношение к людям вне времени и обстоятельств.

Нелегко проходило становление завода, укрепление его экономики, производственной базы. Но люди работали с энтузиазмом, преодолевая многие трудности. Завод поднимали участники войны, труженики тыла, инвалиды, а также молодые работники, которые затем по стажу работы стали ветеранами предприятия. В стране назревала необходимость коренного изменения отношения к ветеранам, их нуждам. В ходе перестройки, точнее с 1985г. остро почувствовался дефицит внимания к старшему поколению, бывшим фронтовикам. В 1986г. была создана Всесоюзная организация ветеранов войны, труда и Вооруженных сил СССР. Вскоре приняли Устав этой организации. Изучив Устав Всесоюзной организации ветеранов войны, труда и Вооруженных сил СССР, и по инициативе Левобережного РК КПСС был создан оргкомитет для организации и проведения учредительного собрания ветеранов войны и труда Левобережного района. Это послужило началом создания ветеранских Советов ветеранов войны, труда и Вооруженных сил, вначале в Левобережном районе, а потом и на предприятии Ветеранская организация завода «Рудгормаш» начала свою деятельность в марте 1987 года. На учредительном собрании ветеранов был избран Совет ветеранов в количестве 25 человек.

Текущее состояние компании

Сегодня компания «Рудгормаш» - современное машиностроительное предприятие. Накопленный опыт и научная база, а также тесное сотрудничество с научно-исследовательскими и проектными организациями позволяет специалистам компании разрабатывать и производить оборудование для конкретных горно-геологических условий согласно запросам наших потребителей.

Существующая дилерская сеть позволяет оперативно решать вопросы обеспечения потребителей оборудованием и запасными частями, осуществлять сервисное обслуживание техники в гарантийный и послегарантийный периоды.