Публикации в СМИ

ЛАУРЕАТЫ ЗОЛОТОГО ЗНАКА

Журнал «Горная промышленность»
№2 , Май 2003г.

Решением Горной коллегии Высшего горного совета НП «Горнопромышленники России» в апреле 2003г. Золотым знаком «Горняк России» был награжден Анатолий Николаевич Чекменев – Генеральный директор ОАО «Рудгормаш». НП «Горнопромышленники России», друзья и коллеги по службе, редакция журнала «Горная промышленность» поздравляют лауреатов Золотого знака «Горняк России» с высокой наградой и желают крепкого здоровья и больших успехов в их благородном труде.

Недавно в одной из популярных книг по менеджменту было отмечено: «Современное управление требует лидеров, из которых бьет фонтан энтузиазма, особенно когда дела идут плохо». Может быть, это и составляет смысл лидерства в бизнесе – особенно, в нашем, в российском! Анатолий Николаевич Чекменев начал свою трудовую деятельность на Воронежском ОАО «Рудгормаш» в 1976 году в качестве ученика токаря и, пройдя все ступеньки карьерного роста за 27-летний период своей работы на предприятии, был избран в 1996 году на общем собрании акционеров генеральным директором.

Это было очень сложное время в истории страны и предприятия в частности. Промышленный спад, начавшийся в России в начале 90-х годов, не обошел стороной и ОАО «Рудгормаш»: оказались невостребованными отдельные виды продукции внутри страны, были потеряны рынки сбыта за рубежом. Перестали поступать заказы, иссякли оборотные средства.

В данной ситуации требовался лидер – волевой, неординарный руководитель , который смог бы повести за собой многотысячный коллектив.

На собрании акционеров только что избранный генеральным директором Анатолий Николаевич детально изложил свое видение выхода из глубокого кризиса. Прежде всего, произошли изменения в руководстве. На смену пришли молодые менеджеры, желающие работать по-новому. В сложных условиях рыночной экономики и становления рыночных отношений предприятие было вынуждено сформировать и реализовывать собственную техническую политику, отвечающую требованиям сегодняшнего дня.

«Рудгормаш» стал предприятием, которое удовлетворяет самому изысканному спросу и продает не сырые, не природные ресурсы, а современную машиностроительную продукцию. В это время совершенствуются серийно выпускающиеся машины, на базе которых создается новая техника, известная не только в России, но и в странах ближнего и дальнего зарубежья. Самой большой победой того времени можно считать выигранный предприятием тендер, объявленный Мировым банком, на поставку 34-х буровых станков в Индию. Немногим предприятиям удавалось прорваться через барьер, поставленный Западом на пути к реализации научно-технических достижений. Еще будучи заместителем генерального директора по экономике А.Н. Чекменев занимался вопросами планирования бизнеса фирмы, ориентированной на бизнес-результат. Маркетинговый анализ Индийского рынка определил направление развития – буровые станки.

Предприятие, одержав победу в жесткой конкурентной борьбе с ведущими фирмами мира, получило исключительные возможности для развития сотрудничества с Индией на многие годы вперед. Самая главная заслуга в этой победе – победа самого коллектива и его генерального директора. Во время официального визита президента России В.В. Путина в Индию в состав правительственной делегации был приглашен и А.Н. Чекменев, что говорит о личном вкладе руководителя в укреплении деловых отношений между Россией и Индией.

Предприятие не стоит на месте – современная техника создается сегодня исключительно силами собственного СКБ. Разработан и успешно прошел приемочные испытания шахтный самоходный вагон ВС-30 грузоподъемностью 30т, не имеющий аналогов в мировой практике, подготавливается к производству семейство транспортных машин для доставки грузов и перевозки людей в шахтах. Закончена переработка оригинального проекта самоходного бункера-перегружателя для калийной промышленности. Создан новый буровой станок СБШ-160, проходит промышленные испытания каркасно-платформенный буровой станок, предназначенный для эксплуатации в особо сложных условиях. Являясь лидером СНГ по производству горно-шахтного оборудования, «Рудгормаш» активно и плодотворно сотрудничает с Кореей, Вьетнамом, Болгарией, вызывают у нас интерес рынки Юга Африки, Латинской Америки. На сегодняшний день предприятие провело работу по переводу системы менеджмента качества на версию МС ИСО 9001:2000. Дважды в 2000 и 2001 годах А.Н. Чекменев удостоился звания «Лучший менеджер» России. В 2000 году включен в «Золотой фонд Воронежской области».

ОАО «Рудгормаш» вошел в число 15-ти инвестиционно-привлекательных предприятий России и награжден высшей наградой Форума «Золотой запас отечества’2001» - Гран-при «Золотое руно» за высокую финансовую эффективность и развитие экономического потенциала России, а генеральный директор специальным дипломом, именным значком «Золотой запас Отечества».
В конце 2002 года вагон шахтный самоходный 5ВС 15М был удостоен звания дипломанта, а станок буровой шарошечный СБШ-250 МНА-32 стал лауреатом в программе «100 лучших товаров России». Но жизнь директора – это не только предприятие. Как генеральный директор и депутат А.Н. Чекменев уделяет огромное внимание вопросам окружающей среды, социальной сфере: строится жилье для работников предприятия, создаются условия для нормального отдыха.