Студенты приходят на Рудгормаш. Работа на перспективу.

Если пройтись по цехам предприятия, можно увидеть на территории много молодежи.
Здесь проходят производственную практику студенты 4-го курса Воронежского государственного архитектурно-строительного университета. С некоторыми из них удалось побеседовать. Вот что рассказали ребята:

Иван Моисеев:

- По распределению попал на производственную практику в ООО «Обогатительное оборудование». Завод впечатлил своими масштабами. Больше всего меня привлекает коллектив. Опытные работники, которые помогают освоиться на производстве, очень доброжелательные люди. Вернусь ли на «Рудгормаш» дипломированным специалистом — покажет время. Но такую возможность уже рассматриваю.

Александр Востриков:

- Мы закончили 3-й курс и приступили к первой серьезной производственной практике. Мне нравится, что мы учимся обращаться с инструментом, узнаем новое оборудование, получаем практические навыки на таком крупном предприятии. Время проходит быстро и интересно. По специальности буду инженером-механиком. Хочу здесь работать после окончания вуза.

Иван Ломовской:

- Нам предстоит отработать здесь два месяца. Пока все нравится, все идет отлично. Уже знаю, что такое обогатительное оборудование, посмотрел, как выглядит керамический фильтр. Особенно вдохновляет, что получу свою первую в жизни зарплату. Мне хочется работать на стабильном крупном предприятии, вполне возможно, что это будет «Рудгормаш».

- Проблема многих предприятий состоит в том, что не происходит смена поколений. Мало молодежи остается на производстве. Сильную политику в этой области проводит руководство предприятия — В.В.Кулешенко, В.В.Шархов. Они лично беседуют с будущими выпускниками вузов, приглашают, убеждают остаться у нас.
Студенты, которые пришли к нам на практику в этом году стараются, за все берутся — будь то сварка или слесарное дело, сборка или упаковка оборудования. Конечно, практики маловато, но первые шаги на производстве делают уверенно. Хоть я и работаю недавно, успел заметить, что наставничество здесь развито и есть кому учить молодежь, - подытожил беседу Алексей Парамонов, мастер механического участка цеха 3-а ООО «Обогатительное оборудование».