Заказ обратного звонка
Ваше имя
Время звонка
Ваш телефон
Ваш вопрос
394084 г.Воронеж, ул.Чебышева, д.13

Новости

 
17.05.2024
Ежегодно 18 мая отмечается Международный день музеев. В этот день музеи открывают двери для всех желающих, бесплатно показывая свои выставочные залы и новые экспонаты. Всегда открыт для посетителей и музей Воронежского завода горно-обогатительного оборудования «Рудгормаш», которому за дв
 
02.05.2024
Представители Воронежского завода горно-обогатительного оборудования «Рудгормаш»: коммерческий директор Т.А. Дрожжина, руководитель службы продаж В.В. Ермолов и старший менеджер по анализу рынка Р.О. Скурляев совместно с руководством и сотрудниками нашего дилера – компании «Г
 
25.04.2024
По итогам первого квартала этого года работниками завода «Рудгормаш» в Воронеже произведено 8 станков буровых шарошечных, 24 единицы техники обогатительного оборудования: 8 грохотов, 4 питателя и 12 сепараторов. После шестилетнего перерыва возобновлено производство маневрового устро


Новости

02.09.2010

Рудгормаш в 21 Век - ставка на молодых

На предприятии особое внимание всегда уделялось молодым специалистам, производились ежемесячные доплаты ,организовывались тренинги-семинары да и руководители подразделений в основном назначались молодые , но кризис не обошел и нас, так в 2009 году практически половина пришедших на предприятие молодых специалистов уволилось в первый же год.
Сейчас ситуация кардинально изменилась. Президент компании А.Н Чекменев привлек к разработке программ « Развитие кадрового резерва» ТОП-менеджеров и линейных менеджеров преподавателей-тренеров Высшей школы лидерства г. Москва.

С мая по сентябрь прошли тренинги по темам:
«Системный подход в развитии организации»;
«Компетентностный подход и управление персоналом»;
«Управление проектами»;
«Стратегическое развитие предприятия»

Но главное направление -  это работа с кадровым резервом .

Программа рассчитана на 13 месяцев (525 часов)состоит из 14 модулей.
Завершением обучения разработка и защита собственного проекта.

С мая месяца идет интенсивная работа , так как все понимают -  будущее за молодыми мыслящими ,креативными ,инициативными.
Задача руководства компании -  помогать и доверять МОЛОДЫМ и ПЕРСПЕКТИВНЫМ.

12834036571-w   12834036742-w 

12834036913-w   12834037124-w  

Версия для печати

Заказать звонок
Отправить сообщение
Пожалуйста, укажите свои данные, заполнив форму ниже, и мы в ближайшее время свяжемся с Вами.
Контактное лицо (ФИО) *
Наименование организации
Адрес
E-mail *
Телефон *
Интересующее оборудование
Цех / отдел / служба
Комментарий
Добавить файл